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    社會招聘

    人才發展理念:
    我們秉承“感動創造企業”的理念;
    我們尊重員工、社會和自然環境;
    我們尊重知識、個性及集體奮斗;
    我們堅信員工是我們事業可持續發展的內在動力,
    是通力最寶貴的財富。

    職業發展體系:
    為研發、市場、生產、管理各條專業線的員工設置職業發展通道;
    打破學歷、資歷局限,完全基于能力的晉升階梯。

    績效考核制度:
    制定科學績效指標,用制度引導員工奮進;
    綜合評估知識、能力、行為規范,引導員工職業發展。

    【崗位】: 技術支持工程師
    崗位職責:
    1、負責產品售前或售后技術支持工作;
    2、完成辦事處協作任務,共同實現團隊目標;
    3、提升內外部客戶滿意度。
    任職要求:
    1、通信工程、電子信息工程、計算機通信等通信相關專業本科以上學歷,CET-4及以上;
    2、具有團隊合作精神,具備良好的溝通、分析及文字撰寫能力,且能適應經常性出差。


    校園招聘

    人才發展理念:

    我們秉承“感動創造企業”的理念;
    我們尊重員工、社會和自然環境;
    我們尊重知識、個性及集體奮斗;
    我們堅信員工是我們事業可持續發展的內在動力,
    是通力最寶貴的財富。

    職業發展體系:
    為研發、市場、生產、管理各條專業線的員工設置職業發展通道;
    打破學歷、資歷局限,完全基于能力的晉升階梯。

    績效考核制度:
    制定科學績效指標,用制度引導員工奮進;
    綜合評估知識、能力、行為規范,引導員工職業發展。

    【崗位】: 普工/操作工
    職責:
    1)負責線纜部門的生產工作,服從部門的工作安排;
    2)嚴格按作業指導書進行生產,負責本生產工序產品進度和質量;
    3)負責本生產線的生產記錄的填寫。
    基本要求:
    1)高中、中;虼髮W歷,機械、電子、通信、計算機相關專業;
    2)有吃苦耐勞的精神,工作穩定性較好;

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